任职要求：

1、行政管理、人力资源管理专业优先；
2、2年或以上房产或建筑企业相关工作经验，其中需有5年或以上同岗位管理经验；
3、具备一定的行政管理知识，并在工作中熟练应用；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力、沟通协调以及语言表达能力；
5、善于沟通、关于协调部门工作，熟练操作各种常用OFFICE办公软件。