1.有三年以上房地产开发企业工作经验;

2.至少有两年以上案场销售管理经验,经历过至少一个以上大型楼盘案场管理全过程;

3.思维敏捷,亲和力强,具备较强的案场管理能力、组织协调能力,善于组建、培养的销售团队,能适应高压工作;

4.熟悉地产销售流程,销售技能丰富熟练,有较强的监督、执行、协调能力及较强的观察和人际沟通能力,团队协作能力好,责任心强。

5、待遇是：底薪+提成，面议为准。